1 Gestionnaire des contrats de maintenance (H/F)

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CDI à pourvoir à compter du 1^er novembre 2023.

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Vous serez en charge des contrats d'exploitation pour assurer la mise en place, le suivi technique, administratif et financier des contrats de maintenance technique du patrimoine, dans le respect de la réglementation et des objectifs fixés. Vos missions sont :

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• Assurer l’élaboration des contrats et des dossiers de consultation afférents
• Suivre et contrôler les prestations et le respect des clauses contractuelles
• Suivre et contrôler l’exécution des marchés : factures, avenants, sous-traitance, …
• Etablir le bilan annuel des contrats suivis (bilan des dépenses et rapprochement avec les provisions, bilan de l’exécution du contrat avec le prestataire), les analyser et proposer des améliorations éventuelles
• Traiter les affaires et les réclamations techniques
• Tenir à jour les éléments de patrimoine liés aux contrats
• Etablir les prévisions budgétaires et les prévisions de charges pour l’année suivante
• Etablir et suivre les tableaux de bords de suivi des contrats techniques en lien avec les prestataires (AMO, fournisseurs, etc..) : indicateurs, programme d'améliorations techniques, …
• Exploiter les données techniques et tableaux de bords pour proposer des optimisations d'exploitation : gestion des contrats, installations techniques du patrimoine

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De formation bac+2/3 minimum dans les domaines Achats, Technique ou Gestion, vous disposez d’une première expérience dans la gestion de contrats, et idéalement, d’une bonne culture technique. Permis de conduite obligatoire.

Connaissances :

• Connaissance des techniques de base du bâtiment et règlementation liée aux bâtiments d’habitation
• Connaissance de la règlementation des marchés publics, notamment de fournitures courantes et de services
• Connaissance des installations techniques du bâtiment
• Connaissance de l’expression écrite (rédaction, orthographe)
• Connaissance des techniques de communication
• Très bonne maitrise d’Excel

 Savoir-être :

• Méthode et rigueur
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de la négociation
• Ecoute
• Adaptabilité

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Salaire : entre 1 800 et 2 400 euros brut/mois selon profils + prime 13ème mois + chèques de table + prime d’intéressement + prévoyance + mutuelle

Statut : agent de maitrise, catégorie 2 niveau 2.
37h/semaine, 13 jours de RTT

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