1 gestionnaire en patrimoine locatif (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible, agent de maitrise, catégorie 2 niveau 2.

Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique des loyers et des charges.

Vos missions sont notamment de :

• Contribuer à la mise en place, à l’analyse et au suivi des loyers et des charges.
• Participer à la stratégie patrimoniale de l’Office.
• Mettre à jour le patrimoine dans le progiciel métier suite à mise en service, réhabilitation, démolition, achat de patrimoine.
• Mettre en œuvre de la politique des loyers et des charges avec pour mission la régularisation des produits et des charges, la gestion et le suivi des provisions.
• Suivre et contrôler les dépenses récupérables.
• Veiller à optimiser la maitrise des coûts dans un souci de qualité de service rendu aux clients.
• Analyser les procédures et modes opératoires afin d’optimiser les pratiques et l’utilisation des progiciels.
• Organiser les activités du pôle logement.
• Assurer la veille règlementaire

• Règlementation HLM en matière de loyers et de charges de gestion locative
• Des outils bureautiques
• Maitrise d’Excel : niveau expert
• Gestion immobilière
• Comptabilité et analyse financière

Bac + 2 en gestion immobilière et/ou expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour les chiffres et le reporting. Connaissance du progiciel métier TEGIA serait un plus.

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Sens de l’engagement dans des valeurs d’entreprise

Entre 2 000 et 2 500 euros brut/mois selon profils + prime 13ème mois + chèques de table + prime d’intéressement + prévoyance + mutuelle + horaire variable offrant un meilleur équilibre vie pro/vie perso + possibilité de télétravail + compte épargne temps + 13 jours de RTT

Postuler à cette offre