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Recrutement

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Offre d'emploi

GERANT TECHNIQUE A MORTAGNE AU PERCHE EN CDI DES QUE POSSIBLE

Missions principales :
Le gérant technique assure, en lien avec les équipes de proximité et commerciales, le suivi des travaux du patrimoine. Il constate les dysfonctionnements, préconise et commande les travaux, contrôle leur déroulement. Il contrôle également le respect des contrats de maintenance.

Maintenance technique :

  • Exécuter les travaux de petites maintenances
  • Assurer les contrôle Qualité et les visites Qualité
  • Assurer le suivi de la première maintenance des parties communes
  • Organiser les remises en état des logements
  • Anticiper, commander, suivre et contrôler les travaux confiés aux entreprises et prestataires de service
  • Saisir les bons de commande
  • Valider les factures et les classer
  • Alerter le responsable technique des dysfonctionnements liés aux contrats d’entretien.
  • Recenser les éléments de gestion du patrimoine et participer à la définition des besoins
  • Respect  du budget et optimisation des coûts de travaux

 
Hygiène et Propreté – Sécurité et Surveillance :

  • Contrôler la qualité des interventions des entreprises de nettoyage et espaces verts
  • Assurer la surveillance technique du patrimoine et la sécurité des installations
  • Repérer les dysfonctionnements et apporter des solutions de nature à les régler
  • Faire remonter les informations concernant les actes d’incivilité et remplir la fiche de signalement

 
Relations clientèle :

  • Accueillir, informer et orienter les locataires sur site
  • Assurer le suivi des réclamations et la première intervention sur les problèmes de voisinage
  • Réaliser les pré visites, les états des lieux « Entrants » et « Sortants », les exploiter et en informer les chargés de clientèle
  • Déclarer les sinistres et suivre les dossiers
  • Assurer  l’affichage et/ou la distribution de divers documents.


Profils :

Formation de Bac pro à Bac +2 maintenance du bâti TCE, permis de conduire.

Connaissance des outils informatiques, des notions de base et vocabulaire en maintenance technique, de la règlementation de la gestion locative et sociale, des consignes générales et de la réglementation sécurité.

Sens de l’organisation, Méthode et rigueur, Sens du contact et diplomatie, Sens du service client, Esprit d’équipe, Sens de la négociation, Savoir gérer l’imprévu, les urgences, Gestion du temps et des priorités

 

Déposez une candidature spontanée

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes mais qu'aucun poste proposé ne correspond à votre profil, nous vous invitons tout de même à nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation et éventuellement de vos références. Le service des ressources humaines étudiera votre candidature et reviendra vers vous en fonction des futurs besoins de l’Office en termes de recrutement. 

Pour cela, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous afin que nous puissions conserver et découvrir votre profil au moment opportun.

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