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Recrutement

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Offres d'emploi

1 MONTEUR D’OPERATIONS DE FINANCEMENT (H/F)
POUR LA DIRECTION JURIDIQUE ET FINANCIERE 

  • au siège, à pourvoir dès début septembre 2020, C.D.I

Missions principales

Au sein de la Direction Juridique et Financière, le monteur en financement d’opérations d’investissement est en charge de la partie analyse financière et financement des investissements du bailleur. Le monteur d’opérations de financement est garant de la gestion et de l’optimisation financière des projets d’investissement, il assure par ailleurs la gestion des financements.

  • Optimiser les calculs d’équilibre financier des opérations d’investissement
  • Calculer les loyers et les surfaces réglementées 
  • Rédiger les notes d’analyse financière des opérations de production immobilière 
  • Etablir les plans de financement, les demandes et la mobilisation des fonds
  • Gérer les dossiers et les délais de mobilisation des ressources de financement (emprunts et subventions)
  • Actualiser les données financières dans les applications comptables et financières 
  • Participer à la gestion active dès l’endettement permettant de dégager des marges de financières 

Profil souhaité

  • Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en qualité de contrôleur de gestion ou gestionnaire financier. La connaissance du logement social serait un plus.
  • Connaissance de l’analyse financière
  • Connaissance des techniques de financement des investissements
  • Connaissance de la règlementation / financement du logement social 
  • Connaissance des techniques de communication
  • Connaissance du contrôle de gestion
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Etre à l’aise avec les chiffres et savoir les interpréter
  • Esprit analytique

Aptitudes comportementales attendues (savoir être)

  • Sens de l’organisation
  • Méthode et rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Rémunération

Selon profils + prime 13ème mois + chèques de table + prime d’intéressement + prévoyance + mutuelle.


 

1 REFERENT QUALITE (H/F)

POUR LA DIRECTION QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT

  • au siège, à pourvoir dès début septembre 2020, C.D.I

Missions principales

Le référent Qualité met en œuvre et anime la démarche qualité en interface avec l’ensemble des services. Il travaille en collaboration avec le contrôleur interne et de gestion afin de s’assurer du respect des procédures internes. 

Pilotage des actions de qualité :

  • Définir les plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
  • Mettre en place et suivre le système de management de la qualité
  • Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives 
  • Préparer les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur.

Animation et documentation :

  • Formaliser et assurer la documentation qualité et en garantir la mise à jour régulière
  • Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité
  • Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité
  • Réaliser des actions de sensibilisation à la démarche qualité
  • Assurer la veille normative et réglementaire
  • Rédaction de rapports

Evaluation :

  • Proposer et concevoir des outils de mesure et de suivi
  • Organiser et superviser des audits qualité internes et externes
  • Réaliser des visites et des contrôles qualité sur site
  • Gérer les enquêtes de satisfaction clients
  • Restituer les résultat

 

Profil souhaité

  • Licence qualité avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du logement social serait un plus.
  • Connaissance des techniques de communication
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Des normes qualité
  • Notion d’anglais
  • Gestion de projet
  • Qualité managériale
  • Sens de l’organisation

Aptitudes comportementales attendues (savoir être)

  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et synthèse
  • Capacités à travailler en équipe
  • Discrétion
  • Esprit d’initiative
  • Qualité relationnelle
  • Qualité rédactionnelle
  • Sens de l’écoute

Rémunération

Selon profils + prime 13ème mois + chèques de table + prime d’intéressement + prévoyance + mutuelle

Déposez une candidature spontanée

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes mais qu'aucun poste proposé ne correspond à votre profil, nous vous invitons tout de même à nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation et éventuellement de vos références. Le service des ressources humaines étudiera votre candidature et reviendra vers vous en fonction des futurs besoins de l’Office en termes de recrutement. 

Pour cela, nous vous invitons à remplir le formulaire ci-dessous afin que nous puissions conserver et découvrir votre profil au moment opportun.

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Limité à 128 Mo.
Types autorisés : txt, rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, odp, xls, xlsx, ods.

Un nombre illimit&eacute; de fichiers peuvent &ecirc;tre transf&eacute;r&eacute;s dans ce champ.<br />
Limit&eacute; &agrave; 16 Mo.<br />
Types autoris&eacute;s : txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.